سه‌شنبه ۳۰ شهريور ۱۴۰۰     |۴:۲۳
صفحه اصلی
عنوان NewsArchive را وارد کنید.
سال: ماه: روز:

هوشیاری در فولاد خوزستان؛زمینه حذف موانع تولید هوشیاری در فولاد خوزستان؛زمینه حذف موانع تولید
در حالیکه شرکت فولاد خوزستان در سال گذشته با تولید ۳.۸ میلیون تن بهترین کارنامه خویش را در شرایط عمومی تحریم های بین المللی ابراز نموده است اخیراً تحرکاتی مشکوک برای ایجاد ذهنیت و تقابل میان کارکنان شاغل و یا بازنشستگان در برابر مجموعه مدیریت این واحد صنعتی نمونه در تولید و صادرات از سوی افراد به ظاهر ناشناخته(!) در حال شکل گیری است.
تاریخ: ۱۳۷۵/۰۱/۱۱


آقای رزم حسینی در صنعت کشور چه خبر است؟ آقای رزم حسینی در صنعت کشور چه خبر است؟
وضعیت صنعت در استان خوزستان را که بررسی کنیم به صدای دادخواهی صنعتگرانی می رسیم که در تمام این سال‌ها فریاد زدند و استمداد طلبیدند و کسی نبود که به دادشان برسد و اکنون دیگر توانی برای بیان شرایط موجود ندارند. این عدم توان، گواه اوضاع نابسامان و شرایط نابهنجار تولید و صنعت استان است، صنعتی ورشکسته که مسئولانش اما پی‌درپی لوح تقدیر می‌گیرند!
تاریخ: ۱۳۹۹/۰۸/۲۴


جایگاه اخلاق در سازمان جایگاه اخلاق در سازمان
امروزه در تجزیه و تحلیل رفتار سازمان‌ها، پرداختن به اخلاق و ارزش‌های اخلاقی یکی از الزامات است. نماد بیرونی سازمان‌ها را رفتارهای اخلاقی آنها تشکیل می‌دهد که خود حاصل جمع ارزش‌های گوناگون اخلاقی است که در آن سازمان‌ها، ظهور و بروز یافته است.
تاریخ: ۱۳۹۹/۰۸/۲۱


روابط عمومی استانداری یا روابط خصوصی؟/ روابط عمومی ضعیف، یک سازمان را به نابودی می کشاند/ وزارت کشور ورود کند روابط عمومی استانداری یا روابط خصوصی؟/ روابط عمومی ضعیف، یک سازمان را به نابودی می کشاند/ وزارت کشور ورود کند
روابط عمومی یعنی؛ پل ارتباطی بین دستگاه‌های اجرایی و مردم، یعنی آگاه‌سازی جامعه از فعالیت‌های درون یک سازمان، یعنی ایجاد ذهنیت مثبت از سازمان در بین مردم، یعنی توضیح سیاست‌ها و مدیریت کنترل کمپین‌های سیاسی، یعنی بازوان توانمند یک سازمان برای ارائه محصول آن سازمان؛ به عبارتی روابط عمومی پیشانی سازمان متبوع خود است!
تاریخ: ۱۳۹۹/۰۸/۰۶


بیش فعالی و مشکلات آموزش آنلاین بیش فعالی و مشکلات آموزش آنلاین
کودکان بیش فعال،کم توجه بدلیل مشکل در توجه کردن و فزون کنشی وبعضا تکانشی بودن برای آموزش های آنلاین با مشکلات زیادی مواجه میشوند چراکه نوع این اختلال باعث میشود کودک نتواند مدت زمان تعین شده را در مقابل گوشی یا تبلت تمرکز کند و سریع خسته وکسل میشود و حتی اگر بزور والدین مجبور به نشستن شود حواسش به درس نخواهد بود و کیفیت یادگیری او بشدت کاهش خواهد یافت.
تاریخ: ۱۳۹۹/۰۸/۰۴


در رقابت نابرابر با رسانه های دولتی،می بایستی دست بخش خصوصی را گرفت در رقابت نابرابر با رسانه های دولتی،می بایستی دست بخش خصوصی را گرفت
غلامرضا فروغی نیا رییس هیات مدیره خانه مطبوعات خوزستان در جلسه شورای اداری استان خوزستان: در رقابت نابرابر با رسانه های دولتی،می بایستی دست بخش خصوصی را گرفت نه اینکه در این شرایط سخت اقتصادی آخرین نفس آنها را هم گرفت!
تاریخ: ۱۳۹۹/۰۸/۰۴


قومیت گرایی و صدمات جبران ناپذیر قومیت گرایی و صدمات جبران ناپذیر
شاید یکی از مهمترین آفت های اجتماعی که صدمات جبران ناپذیری به ساختارهای اجتماعی و حتی اقتصادی می زند قومیت گرایی است چراکه باعث میشود بجای برادری و وحدت و همکاری در راستای رشد وتحول،دشمنی های پنهان و ریشه ای ایجادشوداما ریشه های قومیت گرایی از کجا شکل میگیرد فردی که در کودکی خود مرتبا توسط والدین و اطرافیان و دوستان خود بدلایل ظاهری یا رفتاری یا گفتاری یا دلایل مختلف دیگری تحقیر شده است و نواقص و تفاوت هایی در خود نسبت به هم سن ها یا حتی اعضا خانواده راتصور کرده است دچار عزت نفس و اعتماد بنفس پایین شده و خود را فردی بی ارزش میداند و سعی میکند برای جستن هویت خود دست به دامان موضوعات بیرونی شود تا اضطراب ناشی از بی ارزش بودن خود را کاهش دهدو احساس امنیت کند .
تاریخ: ۱۳۹۹/۰۵/۰۱


چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری در سازمان‌های تولیدی چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری در سازمان‌های تولیدی
یکم خرداد هر سال به نام «روز ملی بهره‌وری و بهینه‌سازی مصرف» نام‌گذاری شده است. دلیل این نام‌گذاری تاکید بر این نکته است که آنچه در سازمان‌ها مزیت رقابتی ایجاد می‌کند، بهره‌وری به معنای بکارگیری و ترکیب موثر منابع موجود در سازمان است. بهبود اثربخش بهره‌وری همانند سایر مولفه‌ها و فرآیندهای نرم‌افزاری سازمانی از الزامات کار سازمانی است که در ذات و خمیرمایه بهره‌وری بهبود نهفته است و مشروعیت بهره‌وری در بهبود و اصلاح آن است. استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری موجب می‌گردد که بهره‌وری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا یابد و مسیر بهره‌وری مشخص و بسترسازی‌های لازم صورت گیرد.
تاریخ: ۱۳۹۹/۰۳/۰۳